【〆切間近】「新入社員研修プログラム」2017年度版の最終受付を開始しました

(1) 東京都主催の研修事業にて、2年連続採択された実績
(2) これまで3,700名の方々が受講。満足度94％以上
(3) 国の助成金手続きはお任せ！担当者の負担も大幅軽減

「新入社員が辞めないためにはどうしたらよいか」「主体的に仕事ができる新人が少ない…」等のお声に対し、研修を通して、1日も早く新入社員が独り立ちをし、「長く働こう」という意欲を高めるサポートを行います。

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■新入社員研修2017の特徴

(1) 教育ご担当者様との密な連携
(2) 若手人材の職場定着率向上
(3) 研修担当講師はキャリアコンサルタント
　 (国家資格)
ビジネスの基本習得はもちろん、当社が積み上げた数多のノウハウをすべて研修でお伝えし、プロフィット意識を持つ社員への変容を目指します。研修会場・日程等については、お気軽にお問い合わせください。

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■助成金の申請まで弊社が対応

「正規雇用」「非正規雇用」の両方で対応できます。最初に状況をお伺いし、貴社とご相談しながら、書類作成から窓口申請まで、弊社で対応を行いますので、ご担当者様は多くの業務から手離れできます。助成金申請等の書類作成は、当社パートナー社労士とのトリプルチェック体制。もちろん、貴社の社労士様との連携も可能です。

※活用する助成金により申請のタイミングが異なります。